Koulutukset

Työn johtaminen monikulttuurisessa työyhteisössä - esimiehen juridiset keinot

Aika07.03.2018

7.3.2018 klo 9-15
PaikkaTurku
KohderyhmäKoulutus sopii esim. esimiehille, henkilöstöpäälliköille ja -suunnittelijoille, työsuojelupäälliköille ja -valtuutetuille.
Sisältö
  • Syrjintäkielto - mitä se tarkoittaa?
  • Yksityisyyden suoja työelämässä - mitä saa kysyä ja mitä ei?
  • Työn johtaminen - esimiehen oikeudet ja velvollisuudet erityisesti huomioon ottaen muiden kuin kantasuomalaisten työn johtaminen
  • Työturvallisuus - esimiehen oikeudet ja velvolisuudet
  • Yhdenvertainen kohtelu - kantasuomalaiset, muut vähemmistöt, muu työyhteisö
  • Positiivinen syrjintä - mitä se on?
  • Erityisvaatimukset, esim uskonnon harjoittamisen tauot ja tilat
Kouluttajat

Varatuomari, OTM Kaija Kess

Kess on kokenut kouluttaja ja työyhteisöjen ongelmatilanteiden ratkaisija. Hänen viimeisimpiä kirjojaan esimiehen työstä ovat Sairauspoissaolot - Esimiehen juridinen näkökulma (Edita Publishing Oy 2016) ja Epäasiallinen kohtelu - Häirintä ja syrjintä työyhteisössä (Edita Publishing 2012).

Lisätietojakoulutussuunnittelija Mikko Suhonen, mikko.suhonen@turunkesayliopisto.fi, puh. 044 720 1146
koulutussihteeri Helena Risku, helena.risku@turunkesayliopisto.fi, puh. 02 278 1811
Hinta250 €
Ilmoittautumiset26.02.2018 mennessä

Haluatko tietoa alkavista kursseista?